• Rákóczitelepi Tagintézmény
  • Czina Sándor Tagintézmény
  • Vörösmarty Székhelyintézmény

NTP-HTT-16-0025 „Nyitott iskola, nyitott tanulói társadalom”

Adatlap | Beszámoló | Média


A Dél-békési Tehetségsegítő Tanács pályázata a 2016/2017-es tanévben – a tanács működésének első évében segítette, támogatta:

  • a már tehetségpontként működő intézményeink jó gyakorlatainak terjesztését,
  • a térségben több tehetségpont létrejöttét,
  • a szervezett információáramlást,
  • a tehetségműhelyek hálózatosodását,
  • a tanács és tehetségpontjai munkájának megismertetését (pl. civil szervezetekkel, önkormányzatokkal),
  • az önkontrollos hatásvizsgálat módszertanának terjedését,
  • a tanács tagjainál működő tehetséggondozó tevékenységeket.

A tehetségtanács tehetségpontjai jó gyakorlatainak megismertetésére a projekt során hat-hat alkalommal workshopokat, műhelytevékenységeket, hospitálást tartottunk. A tanév legsikeresebb tevékenységein nem csak szakmai ismeretek átadása, de személyiség és szervezetfejlesztés, kapcsolat- és hálózatépítés is történt.
Ezek a legkedveltebb programjaink nagyban hozzájárultak a térségi tehetséggondozó munka összefogásához, a SZEMÉLYES tapasztalás eszközével a mások által végzett munka megismeréséhez. Motiváció hatással bírtak a még nem tehetségpontok azzá történő válásához.

A térség tehetségtérképének áttekintése után célzottan a tehetségponttá válást segítő tevékenységként adatgyűjtést, tájékoztatást tartottunk a potenciálisan szóba kerülő szervezeteknek. A lehetséges tehetségpontokkal ismertettük a tanács munkáját, mentortevékenységét, a regisztráció folyamatát, módszertanát. Az előzetes felkészülés során bemutattuk, több helyen operatív munkával segítettük a tehetségpont regisztrációt. Öt intézménynél ténylegesen meg is történt a regisztráció. A regisztrált tehetségpontok közzé a nevelési-oktatási intézménytípusok széles palettája került: óvoda, általános iskola, szakképző középiskola. A projekt során a művészeti, intellektuális és a szakmájukban tehetséges fiatalok számára is megnyílik ezzel az út a tehetségtámogató rendszerhez.
Partnerségeket alakítottunk ki a civil szféra és nevelési-oktatási intézmények között, beleértve a térség leghátrányosabb helyzetben lévő nevelési-oktatási intézményeit is. A projekt során két taggal bővült tanácsunk taglétszáma: egy települési önkormányzat, és egy akkreditált kiváló tehetségpont csatlakozott szervezetünkhöz.

A tehetségtanács tagok közötti kommunikáció, illetve az érdeklődők tájékoztatása, a disszemináció segítése céljából a projekt és tanácstagok munkáját népszerűsítő honlapot működtetünk.
Szakmai programokkal (pl. pályaorientáció, bemutató előadások, mentorálás) segítettük a tanács tagjainak munkáját.
A tanév során több tehetséggondozó pályázatban jelöltünk, illetve támogattuk a jelölését tehetséges fiataloknak.
A tehetségpontok önkontrollos hatásvizsgálatának segítése a tanács hatás- és eredményesség vizsgálatának eszköze is.

Programjaink a célcsoportok számára lehetőséget adtak a saját tehetséggondozó munkájukon kívüli kitekintésre. A térség több fiataljának szereplési lehetőséget adtunk, illetve pályázatokban való szereplést támogattunk. Tehetségsegítő tanácsunk nevelési-oktatási intézmény tagjainak a civil szervezetetekkel megkezdett együttműködéseink további lehetőséget adtak (pl. madárgyűrűzés).

A pályázati projekttervben külön a programokhoz kapcsolódó rendezvényt nem terveztünk. A munkaterv megvalósítása során az alábbi többlet tevékenységeket végeztük el:

  • Sikeresen pályáztunk a MATEHETSZ „Tehetségek Magyarországa" projektjének képzésére. Ennek keretében 20 fő tehetséggondozó pedagógus vett részt a dr. Balogh László által tartott „Gazdagítás, gyorsítás, differenciálás a tehetséggondozásban R536” képzésen.
  • A Kárpát-medencei Tehetségsegítő Tanácsok Kollégiumának 2016. november 19-én tartott fórumán tagként csatlakoztunk a tehetségsegítő kollégiumához.
  • 2017. május 31-én képviseltettük magunkat a Kárpát-medencei Tehetségsegítő Tanácsok Kollégiuma és a Mezőkovácsházi Tehetségsegítő Tanács által közösen szervezett Térségi Tehetségfórumon. A rendezvénnyel párhuzamosan saját tanácsunk tagjai részére szakmai megbeszélést tartottunk.
  • Meghívott vendégként részt vettünk és bemutattuk tanácsunkat a VII. Orosházi Tehetségkonferencián.

Támogatás: 1.700.000.- Ft
Támogatási időszak: 2016. 07. 01. - 2017. 06 30.
Támogató: Emberi Erőforrások Minisztériuma
Támogatáskezelő: Emberi Erőforrás Támogatáskezelő
Forrás: Magyarország 2016. évi központi költségvetéséről szóló 2015. évi C. törvény 1. mellékletének, XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 20. cím 4. alcím 5. jogcímcsoport (Nemzeti Tehetség Program) számú fejezeti előirányzat forrása

  • Aktualitások
    • Híreink
    • Beiskolázás
    • COVID-19
  • Bemutatkozás
    • Köszöntő
    • Intézményvezetés
    • Munkaközösségek
    • Elérhetőségeink
  • Dokumentumaink
    • SZMSZ
    • Pedagógiai Program
    • Házirend
    • Közzétételi lista
    • Mérési eredmények
    • Tanfelügyelet
  • Alapítványaink
  • Pályázataink
    • Álláspályázatok
    • EU-s pályázatok
    • Egyéb pályázatok
    • Nemzetközi kapcsolatok
  • Évkönyv
  • Linkek
  • Digitális oktatás
    • Google Workspace
    • Google tájékoztató
  • Intézményi levelező
  • e-Napló
  • e-Ügyintézés
  • Archivum